Il Codice Etico definisce i valori e i principi fondamentali che guidano l’attività della Società e a cui devono attenersi dipendenti, dirigenti, collaboratori, consulenti, fornitori e clienti.

Il rispetto del Codice è parte integrante degli obblighi contrattuali e la sua violazione può comportare sanzioni disciplinari o responsabilità contrattuali. La Società richiede inoltre ai partner esterni di conformarsi a tali principi, anche tramite specifiche clausole contrattuali.